توفير 60 ألف وظيفة «بائعة مقصف»بمدارس البنات براتب 3 آلاف ريال شهريًا

بمقدور عدد كبير من المواطنات العمل في وظيفة إدارية بمسمى «بائعة مقصف» بمدارس البنات بمرتب شهري قدره ثلاثة آلاف ريال في مختلف المراحل رياض الأطفال، الابتدائية، المتوسطة والثانوية، وذلك بعد أن وضعت وزارة التربية والتعليم الخطوات الإجرائية الأخيرة لتوفير أكثر من 60 ألف فرصة عمل بهذا المسمى. وبعد أن منحت بعض إدارات التربية والتعليم في مختلف المناطق والمحافظات، مديرات مدارس البنات في مختلف مراحل التعليم العام، حرية تشغيل المقاصف المدرسية بنظام التعاقد مع الشركات المتخصصة في الوجبات الغذائية أو التشغيل الذاتي عن طريق مديرة المدرسة فإنه وفقا لهذه الصلاحيات سيتم توفير فرص العمل.وكانت قد انتهت الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة حائل من إعداد أول استبانة لجميع مدارس البنين والبنات للتصويت حول آلية تشغيل المقاصف المدرسية، إما بشركات غذائية متخصصة أو التشغيل الذاتي للعام الدراسي المقبل 1432/ 1433هـ.
وقال مدير عام التربية والتعليم في منطقة حائل المكلف خالد العبدالمحسن الطريقي، جرى عقد ورش مع مجموعة من مديرات المدارس ومشرفات المقاصف المدرسية مع مدير إدارة خدمات الطلاب منصور الهمزاني، وطرحت الأفكار والرؤى على المجلس الاستشاري للمعلمين والمعلمات في جلسته الثالثة حول آلية التشغيل الذاتي لمدارس البنات.
وذكر أن ننتيجة نسبة رغبة مديرات المدارس في التشغيل الذاتي وصلت إلى 100 في المائة، وخرج المجتمعون بنقاط تحقق طموح ورضى طالباتنا وفق الضوابط المطلوبة.

التجربة اليابانية

إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية، وكانت إدارة البلاد إحدى مفردات هذه الفكرة الحضارية وإحدى دعائم التقدم الحضاري في العصر الإسلامي الأول، فلو عدنا وأخذنا بتلك الأسس التي قام عليها النظام الإسلامي بمختلف إشكاله لامتلكنا أحد أهم عوامل التقدم في هذا القرن المتلاطم بالأفكار والاطروحات. ويعزي كل دارس للتجربة اليابانيه والتقدم الهائل الذي شهدته اليابان بعد الحرب العالمية الثانية إلى حسن الإدارة. يقول احد كبار المدراء اليابانيين وهو (سابورو اوكيتا) (التقدم في اليابان بسبب عامل الإدارة) وفي هذه الدراسة المقتضبة نستجلي سر المعجزة اليابانية والبحث في الجذور والأسس التي قامت عليها الإدارة اليابانية، ومن ثم الانتقال إلى التجربة الإسلامية ومقارنتها بالتجربة اليابانية.

مديرية الأمن العام

تعلن مديرية الأمن العام شؤون التدريب عن فتح باب القبول والتسجيل للدورات العسكرية وذلك للعمل بالأمن العام بعد التخرج، ويكون القبول بمدن التدريب التابعة للأمن العام في كل من: (الرياض - مكة المكرمة - عسير – الشرقية - المدينة المنورة - القصيم) على النحو التالي:

-  رتبة رقيب:

لحملة الكليات العلمية وكليات التقنية (بكالوريوس أو ما يعادلها) على أن لا تقل مدة الدراسة عن أربع سنوات.
-  رتبة وكيل رقيب:

للكليات النظرية (بكالوريوس) أو ما يعادلها، أو دبلوم الكليات المتوسطة والكليات التقنية أو ما يعادلها والتي تزيد مدة الدراسة المقررة لتلك الشهادة على سنتين وستة أشهر، أو حملة الشهادة الثانوية العامة لجميع أقسامها + دورة تخصصية تزيد مدة الدراسة فيها على سنتين إلى سنتين وستة أشهر.
-  رتبة عريف:

لحملة الشهادة الثانوية العامة لجميع أقسامها + دورة تخصصية تزيد مدة الدراسة فيها على سنة وستة أشهر إلى سنتين.
-  رتبة جندي أول:

لحملة الشهادة الثانوية العامة لجميع أقسامها + دورة تخصصيه لاتقل عن ستة أشهر إلى سنة.
شروط الالتحاق التالية:

• أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من ذلك من نشأ مع والده في وظيفة حكومية خارج المملكة.
• أن يكون حاصلاً على أحد المؤهلات الموضحة أعلاه.
• أن لا يقل عمره عن (17) عاماً ولا يزيد على (30) عاماً.
• اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية النهائية.
• اجتياز الفحص الطبي.
• أن لا يقل طول المتقدم عن (168) سم، وأن يتناسب الطول مع الوزن حسب اللائحة الطبية.
• أن يكون حسن السيرة والسلوك والسمعة، وغير محكوم عليه بحد شرعي أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
• أن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية أو سبق له العمل على نظام الخدمة العسكرية.
•  أن لا يكون متزوجاً من غير سعودية.
• عند اختلاف المعلومات المدخلة في الموقع عن الواقع سوف يتم استبعاد المتقدم.

·        أن تكون شهادة التخصص من جهة معتمدة.
الوثائق المطلوبة للتسجيل عند المراجعة بمدن التدريب:

·        أصل بطاقة الأحوال المدنية.

·        أصل المؤهلات المطلوبة وصورة مصدقة منها من مصادرها.

·        أصل شهادة حسن السيرة والسلوك وصورة مصدقة منها من مصدرها.

·        عدد (6) صور ملونة حديثة مقاس (4×6) كاشف الرأس.

·        ملف ترتب بداخله جميع الأوراق المطلوبة أعلاه.

·        نموذج من الموعد محدد فيه اليوم والتاريخ للحضور إلى لجنة القبول، ومن يتخلف عن الموعد المحدد يتم استبعاده ولن ينظر لمن لم يحضر ورقة الموعد.

·        يتم الاستعلام عن موعد المراجعة عن طريق الموقع بإدخال رقم الهوية الوطنية لمن تم قبوله مبدئياً.
موعد التقديم:
وعلى الراغبين في الالتحاق بالخدمة العسكرية التسجيل عن طريق موقع وزارة الداخلية الإلكتروني: http://www.moi.gov.sa اعتباراً من يوم الأحد الموافق 14/9/1432هـ الساعة الثانية عشرة ظهراً وسيستمر التسجيل لمدة (أسبوعين)، على أن تتوفر في المتقدم الشروط السابقة مع ملاحظة التقيد بالشروط والمستندات المطلوبة الموجودة في الموقع الإلكتروني، وسوف يكون الحضور والمراجعة بعد التسجيل عند الساعة السابعة والنصف صباحاً حسب الموعد المحدد عبر الموقع لكل متقدم، ولن تقبل أي مراجعة في غير موعدها وتاريخها المحددين حسب اليوم والتاريخ والمكان المعطى للمتقدم من خلال الموقع الإلكتروني، مع ملاحظة الحضور بالزي الرياضي وحلاقة الرأس رقم (1)، علماً أنه لا يوجد أفضلية بأسبقية التسجيل في الموقع.
مع ملاحظة: أنه لن يتم النظر في طلب أي متقدم مخالف للشروط الموضحة بعاليه.

جامعة طيبة بالمدينة المنورة

تعلن جامعة طيبة بالمدينة المنورة عن توفر وظائف معيدين ومعيدات للسعوديين في مقر الجامعة ، كما يلي:

الشروط التي يلزم توفرها:

• أن يكون سعودي الجنسية.
• أن لا يقل معدل المتقدم عن جيد جداً في مرحلة البكالوريوس.
• أن لا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة.
• أن لا يكون قد مضى على حصوله على البكالوريوس أكثر من ثلاث سنوات.
• معادلة الشهادة إذا كانت من جامعة غير سعودية.

المستندات المطلوبة التي ترفق على موقع الجامعة:

• صورة من شهادة البكالوريوس.
• صورة من السجل الأكاديمي (كشف الدرجات)
• صورة من شهادة إتمام الامتياز للتخصصات الصحية.
• عدد 3 توصيات علمية.
• صورة من بطاقة الأحوال المدنية أو صورة من بطاقة العائلة.

طريقة التقديم:

سيتم استقبال الطلبات ابتداء من يوم السبت الموافق 13/09/1432هـ حتى نهاية الأربعاء 24/09/1432 هـ حسب تقويم أم القرى ، وعلى الراغبين شغل هذه الوظائف ممن تنطبق عليهم الشروط الدخول على موقع الجامعة

 http://www.taibahu.edu.sa

والقيام بالتقديم الالكتروني ، وإرفاق الطلبات حسب الموضح.

تفاصيل أكثر:

 http://www.taibahu.edu.sa/adv/posts.aspx?id=3258&ln=

فتح باب التسجيل في سابك

فتح التسجيل بشركة سابك لخريجي الثانوية بنسبة 75% فما فوق والتقديم على الموقع التالي:

http://recruitment.sabic.com/app_pages/UserRegistration/agreement.aspx

القوات الجوية

أعلنت قيادة القوات الجوية الملكية السعودية لجنة القبول والتسجيل والتجنيد المركزية عن فتح باب القبول والتسجيل لمعهد الدراسات الفنية للدورات 122 - 123 بدءا من يوم السبت الموافق 13 رمضان 1432 هـ ولمدة خمسة ايام عبر موقع القوات الجوية على الانترنت:

http://www.rsaf.joc.sa/

صحة القصيم تعـلن عن 35 وظيفة صحية و فنيـة و إدارية‏

تعلن المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة القصيم عن حاجتها لشغل عدد (35) وظيفة على برنامج التشغيل الذاتي المخصص للطب المنزلي بمنطقة القصيم وهي وظائف مختلفه ما بين طبية وفنية وإدارية.

تشمل الوظائف:


طبيب أخصائيين (العدد 1)
أطباء مقيمين (العدد 3)

ممرضين (رجال ونساء) (العدد 15)

أخصائي اجتماعي (العدد 1)
أخصائي علاج تنفسي (العدد 2)
أخصائي علاج طبيعي (العدد 3)
أخصائي تغذية (العدد 2)
فني علاج طبيعي (العدد 3)
موظف تقني (العدد 2)
سائقين (العدد 3)

طريقة التقديم:
عن طريق تعبئة النموذج بموقع صحة القصيم على الرابط:
http://qh.gov.sa/jobs2


علماً بأن التقديم سيكون لمدة اسبوعين من تاريخ 1/9/1432هـ.
تفاصيل أكثر:
http://qh.gov.sa/news.php?op=viewNews&id=4402&catID=31

الهيئة الملكية بالرياض تعـلن العديد من الوظائف الشاغرة‏

الهندسة والإحصاء والإدارة والمالية والحاسب الآلي والعلاقات العامة والإعلام والاتصال والمحاسبة.
تشمل الوظائف:

- أخصائي جودة

- أخصائي بحوث وتطوير
- أخصائي تميز تشغيلي/ شئون فنية

- أخصائي تميز تشغيلي/ تشغيل وصيانة

- أخصائي تميز تشغيلي/ كليات ومعاهد
- أخصائي التميز التشغيلي للخدمات المساندة
- أخصائي التميز التشغيلي للخدمات العامة
- رئيس قسم التميز التشغيلي للشؤون الفنية
- رئيس قسم التميز التشغيلي للتشغيل والصيانة
- رئيس قسم التميز التشغيلي للخدمات المساندة
- رئيس قسم التميز التشغيلي للكليات والمعاهد
- اخصائي دراسات وإحصاء
- منسق جودة
- فني أجهزة سمعية وبصرية
- محلل إعلامي
- أخصائي اتصال
- رئيس قسم الاتصال والهوية الإستراتيجية
- أخصائي دعم الأجهزة
- مشرف إدارة الشبكات والاتصالات
- مشرف إدارة النظم

- أخصائي تطوير مواقع إلكترونية

- أخصائي تطوير تطبيقات
- أخصائي مكتب إدارة المشاريع
- اخصائي استراتيجيات أمن المعلومات
- أخصائي استراتيجيات البنية التحتية
- مدير مكتب مشاريع تقنية المعلومات
- أخصائي تقييم أداء الموظفين

- أخصائي هياكل تنظيمية

- أخصائي توظيف
- أخصائي إدارة تغيير
- أخصائي تدريب وتطوير
- أخصائي تطوير القيادات
- رئيس قسم تطوير القيادات
- أخصائي سياسات وإجراءات/ موارد بشرية
- رئيس قسم تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- اخصائي عقود
- محلل تقارير مالية
- محاسب أصول ثابته
- أخصائي تأمين
- محلل مخاطر
- أخصائي مراجعة داخلية عمليات
- أخصائي مراجعة داخلية تقنية المعلومات
- منسق التخطيط الاقتصادي
- أخصائي تسويق وتشجيع الاستثمار
- أخصائي إدارة أداء
- أخصائي إستراتيجية شاملة - مكتب إدارة البرنامج
- رئيس قسم التخطيط الإقتصادي
- خبير تكامل صناعي

طريقة التقديم:
عن طريق اختيار الوظيفة والاطلاع على الشروط وتعبئة الطلب إلكترونياً عن طريق صفحة التوظيف على موقع الهيئة الملكية على الرابط التالي:

http://www.rcjy.gov.sa/ar-SA/E-Services/CareersPortal/Pages /JobSearch.aspx

علماً بأن آخر موعد للتقديم هو 12/10/1432هـ.

تفاصيل أكثر:

http://www.rcjy.gov.sa/ar-SA/E-Services/CareersPortal/Pages/JobSearch.aspx