الجمعة، 7 مايو 2010
الخميس، 15 أبريل 2010
مدرسة المظليين وقوات الامن الخاصة بمنطقة الشمال
500 وظيفة طالب في مركز ومدرسة المظليين وقوات الامن الخاصة بمنطقة الشمال والغربية تبوك اعتبارا من 3-5-1431 هـ
الثلاثاء، 6 أبريل 2010
المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
تعلن إدارة القبول والتسجيل في المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عن موعد تقديم طلبات الالتحاق ببرامج المعهد لخريجي الثانوية العامة عبر موقع المعهد على الانترنت www.spsp.edu.sa علما أن التسجيل سيبدأ في الساعة 8 صباح السبت 25/4/1431هـ وسيكون آخر موعد لقبول الطلبات هو الساعة 3 من عصر الجمعة 2/5/1431هـ وللاستفسار يمكن الاتصال على 038685500 .
الأحد، 4 أبريل 2010
جامعة تبوك عن رغبتها في إشغال وظائفها
تعلن جامعة تبوك عن رغبتها في إشغال وظائفها الشاغرة شطري الطلاب والطالبات في تبوك ومحافظاتها (تبوك - أملج - حقل - تيماء - الوجه - ضباء) وذلك عن طريق المسابقة ، فمن تتوفر لديه المؤهلات العلمية والخبرات العملية ويرغب في دخول المسابقة عليه الدخول على موقع الجامعة ( www.ut.edu.sa ) لمعرفة المزيد والتسجيل خلال الفترة من (غداً) الاثنين 20/04/1431هـ إلى يوم الاثنين 27/04/1431هـ.
الخدمة المدنية" تعلن أسماء 23 مواطنة
الخدمة المدنية" تعلن أسماء 23 مواطنة مرشحة لوظائف إدارية. وطلبت الوزارة من المتقدمات مراجعة أي من فروعها ومكاتبها اعتباراً من يوم غدا الأربعاء وحتى نهاية دوام الأربعاء الموافق لـ 22/4/1431هـ وذلك لاستكمال إجراءات ترشيحهن وتوجيههن للجهات الحكومية لمباشرة مهام وظائفهن. علما بأن أسماء المرشحات متوفرة حاليا على موقع وزارة الخدمة المدنية على شبكة الانترنت www.mcs.gov.sa
الأربعاء، 31 مارس 2010
الخدمة المدنية" تعلن أسماء 23 مواطنة مرشحة لوظائف إدارية
لخدمة المدنية" تعلن أسماء 23 مواطنة مرشحة لوظائف إدارية. وطلبت الوزارة من المتقدمات مراجعة أي من فروعها ومكاتبها اعتباراً من يوم غدا الأربعاء وحتى نهاية دوام الأربعاء الموافق لـ 22/4/1431هـ وذلك لاستكمال إجراءات ترشيحهن وتوجيههن للجهات الحكومية لمباشرة مهام وظائفهن. علما بأن أسماء المرشحات متوفرة حاليا على موقع وزارة الخدمة المدنية على شبكة الانترنت http://www.mcs.gov.sa
ضغط العمل:وصفة لعلاج خطر متزايد
يحتاج العامل لاستراحة يسترخي خلالها ويتنفس بعمق، جاء ذلك في دراسة للمعهد الوطني للصحة والسلامة المهنية. وتقول وكالة الصحة العامة إن ضغط الوظيفة يمثل تهديداً لصحة العمال، ودعت مديري الشركات والمؤسسات لاتخاذ إجراءات لحل المشكلة. وذكرت ليندا روزنستوك مديرة المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنية أن ضغط العمل قضية ذات أولوية، وأن كثيراً من العاملين يقولون إن الضغط المرتبط بالعمل هو أكبر مصدر للضغط النفسي الذي يواجهونه.
الثلاثاء، 30 مارس 2010
مطلوب مسوقين عقاريين في الرياض وجدة
مطلوب مسوقين عقاريين متفرغين
للعمل في احد الشركات في الرياض وجدة
براتب وعمولة
يشترط خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تسويق الأراضي والمخططات،
ترسل السيرة على dar.alsafqa@hotmail.com
الخدمة المدنية" تعلن أسماء 23 مواطنة مرشحة لوظائف إدارية
الخدمة المدنية" تعلن أسماء 23 مواطنة مرشحة لوظائف إدارية. وطلبت الوزارة من المتقدمات مراجعة أي من فروعها ومكاتبها اعتباراً من يوم غدا الأربعاء وحتى نهاية دوام الأربعاء الموافق لـ 22/4/1431هـ وذلك لاستكمال إجراءات ترشيحهن وتوجيههن للجهات الحكومية لمباشرة مهام وظائفهن. علما بأن أسماء المرشحات متوفرة حاليا على موقع وزارة الخدمة المدنية على شبكة الانترنت www.mcs.gov.sa
الجمعة، 26 مارس 2010
مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع - وظائف عديدة - للرجال والنساء بالرياض - وللسعوديين والسعوديات فقط
الوظائف المعلنة أدناه بمدينة الرياض
مدير مبادرة القيادات الشابة دكتوراه او ماجستيرفي مجال التدريب ، التطوير في اعداد القيادات الشابة خبرة لاتقل عن خمس سنوات في نفس المجال- الإلمام بإدارة الأفراد وفرق العمل.- مهارات عالية في التنسيق والمتابعة.- القدرة على إعداد التقارير الدورية.- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.- الإلمام باستخدام الحاسب الآلي.
أخصائي تدريس رياضيات بكالوريوس رياضيات و ماجستير أساليب تدريس رياضيات أو تقويم مناهج.خبرة خمس سنوات في نفس المجال
- القدرة على إعداد التقارير.- الإلمام باللغة الإنجليزية.- الإلمام باستخدام الحاسب الآلي.
محررةبكالوريوس لغة انجليزية , إدارة أعمال أو علوم.خبرة (2) سنتين في نفس المجال -خبرة في مجال التحرير الصحفي-إتقان اللغتين العربية والإنجليزية-القدرة على إعداد التقارير-الإلمام باستخدام الحاسب الآلي
منسقةبكالوريوس لغة انجليزية , إدارة أعمال, علوم, أو تربيةخبرة (2) سنتين في نفس المجال -إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.-القدرة على إعداد التقارير.-الإلمام باستخدام الحاسب الآلي.
منسقة بكالوريوس تربية تخصص تعليم خاص مسار تفوق وابتكارخبرة لا تقل عن سنة كأخصائية موهوبات- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.- القدرة على إعداد التقارير.- الإلمام باستخدام الحاسب الآلي.- مهارات اتصالية جيدة
منسق إداري درجة البكالوريوس تخصص علوم , إدارة أعمال, لغة انجليزية , أو تربية.يفضل من له خبرة سابقة في نفس المجال
- القدرة على التنسيق والمتابعة- مهارات في الاتصال- يفضل من لديه الإلمام باللغة الإنجليزية- الإلمام باستخدام الحاسب الآلي،
مدير مشروع بكالوريوس في أحدى التخصصات التالية: (هندسة صناعية، حاسب آلي، إدارة أعمال، إدارة مشاريع، هندسة مدنية)خبرة لا تقل عن خمسة (5) سنوات في نفس المجال، ويفضل من لديه شهادة مهنية في إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)
- الإلمام في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي ذات العلاقة بإدارة المشاريع
منسق برامج بكالوريوس في أحدى التخصصات التالية:(موهبة وتفوق، علم نفس، علم اجتماع، خدمة اجتماعية) يفضل من لديه خبرة في أعمال التنسيق والمتابعة
- الإلمام باستخدام الحاسب الآلي، ويفضل أن يحمل رخصة ICDL - مهارات في الاتصال- القدرة على التنسيق والمتابعة- يفضل من لديه الإلمام باللغة الإنجليزية
مصممة/مصمم جرافيكي(Graphic Designer)دبلوم في التصميم جرافيكي خبره لا تقل عن سنتين في نفس المجال
- القدرة على الإبداع والتطوير - القدرة على التعامل مع برامج التصميم المختلفة- مهارات التواصل والتعامل مع الفريق
سكرتير دبلوم في أحدى التخصصات: (سكرتارية، إدارة مكتبية، أو تطبيقات حاسب آلي أو ما يعادلها في نفس المجال)خبرة سنتين (2) في نفس المجال.
- القدرة على التنسيق والمتابعة والاتصال.- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.- إتقان برامج المكتبية (ميكروسوفت أوفيس).- مهارات استخدام الحاسب الآلي، الإلمام باستخدام الحاسب الآلي، ويفضل أن يحمل رخصة ICDL
للتقديم على هذه الوظائف عبر الرابط التالي :
:: ملاحظة هامة ::
*لتقديم الطلب يجب الضغط على مسمى الوظيفة وإكمال اللازم *
http://www.mawhiba.org.sa/Home/Topics/AboutUs/Recruitment.htm
الاثنين، 22 مارس 2010
وظائف موبايلي بمحافظة الخرج
يعلن باب رزق جميل فرع الحمراء بالرياض عن توفر فرص عمل بفروع شركة إتحاد اتصالات (موبايلي) بمحافظة الخرج
على وظيفة مقدم خدمة و ممثل مبيعات SSR فعلى الراغبين بالوظائف إرسال السيرة الذاتية على الفاكس 012492356
الشروط المطلوبة:
أن يكون المتقدم سعودي
أن لا يقل المؤهل الدراسي عن الدبلوم بالتخصصات المكتبية
يفضل ذوي الخبرة بالمجال المطلوب
واللباقة وحسن المظهر وحسن التحدث
توفر المواصلات الخاصة به
التفرغ التام للعمل
على وظيفة مقدم خدمة و ممثل مبيعات SSR فعلى الراغبين بالوظائف إرسال السيرة الذاتية على الفاكس 012492356
الشروط المطلوبة:
أن يكون المتقدم سعودي
أن لا يقل المؤهل الدراسي عن الدبلوم بالتخصصات المكتبية
يفضل ذوي الخبرة بالمجال المطلوب
واللباقة وحسن المظهر وحسن التحدث
توفر المواصلات الخاصة به
التفرغ التام للعمل
الأوراق المطلوبة:
(السيرة الذاتية فقط) محدد بها اسم الشركة ومكان العمل، ترسل على الفاكس 012492356
موقع العمل: الخرج
المسمى الوظيفي: مقدم خدمة و ممثل مبيعات SSR
المهام الوظيفية: العمل على إعادة بيع منتجات موبايلي و الترويج لها وتقديم خدمات ما بعد البيع للعملاء
المؤهل المطلوب: دبلوم تسويق، إدارة أعمال، أعمال مكتبية
الراتب الأساسي: مجزي
بدل السكن: مجزي
بدل التنقل: مجزي
إجمالي الراتب الشهري: مجزي
ساعات العمل: العمل فترتان يومياً
الفترة الأولى: تبدأ من 9 صباحاُ حتى 12 الظهر
الفترة الثانية: تبدأ من 4 العصر حتى 11 مساءً
أيام العمل: العمل خمسة أيام بالأسبوع
الأجازة السنوية: 30 يوم
مزايا أخرى:
· تأمين طبي و تأمين اجتماعي
· عمولة شهرية مغرية على المبيعات حسب المخطط
· مزايا أخرى تعرض أثناء المقابلة الشخصية
التقديم للوظائف عن طريق باب رزق جميل فرع الحمراء
الرياض شرق طريق الملك عبد الله مقابل مكتبة جرير بالدور الأول
فعلى الراغبين بالوظيفة إرسال السيرة الذاتية على الفاكس 012492356
(السيرة الذاتية فقط) محدد بها اسم الشركة ومكان العمل، ترسل على الفاكس 012492356
موقع العمل: الخرج
المسمى الوظيفي: مقدم خدمة و ممثل مبيعات SSR
المهام الوظيفية: العمل على إعادة بيع منتجات موبايلي و الترويج لها وتقديم خدمات ما بعد البيع للعملاء
المؤهل المطلوب: دبلوم تسويق، إدارة أعمال، أعمال مكتبية
الراتب الأساسي: مجزي
بدل السكن: مجزي
بدل التنقل: مجزي
إجمالي الراتب الشهري: مجزي
ساعات العمل: العمل فترتان يومياً
الفترة الأولى: تبدأ من 9 صباحاُ حتى 12 الظهر
الفترة الثانية: تبدأ من 4 العصر حتى 11 مساءً
أيام العمل: العمل خمسة أيام بالأسبوع
الأجازة السنوية: 30 يوم
مزايا أخرى:
· تأمين طبي و تأمين اجتماعي
· عمولة شهرية مغرية على المبيعات حسب المخطط
· مزايا أخرى تعرض أثناء المقابلة الشخصية
التقديم للوظائف عن طريق باب رزق جميل فرع الحمراء
الرياض شرق طريق الملك عبد الله مقابل مكتبة جرير بالدور الأول
فعلى الراغبين بالوظيفة إرسال السيرة الذاتية على الفاكس 012492356
وظائف ملازم تحقيق بهيئة التحقيق و الإدعاء العامة
تعلن هيئة التحقيق والادعاء العام عن توفر وظائف شاغرة على كادر أعضائها بمسمى (ملازم تحقيق) وفقاً للشروط التالية:
أن يكون سعودي الجنسية
أن يكون حسن السيرة والسلوك ومتمتعاً بالأهلية اللازمة
أن يكون حاصلاً على شهادة إحدى كليات الشريعة بالمملكة أو شهادة أخرى معادلة لها ، أو أن يكون حاصلاً على شهادة تخصص الأنظمة من إحدى جامعات المملكة أو شهادة أخرى معادلة لها
أن لا يقل تقديره عن جيّد
أن يكون لائقاً صحياً للخدمة
أن لا يكون قد حكم عليه بحد أو تعزير أو في جرم مخل بالشرف أو الأمانة
أن يجتاز الاختبار التحريري بنجاح
أن لا يكون قد أجرى مقابلة شخصية في تقديم سابق على وظائف هيئة التحقيق والادعاء العام
فعلى من لديه الرغبة وتتوفر فيه الشروط أعلاه سرعة التقديم على الموقع الالكتروني لهيئة التحقيق والادعاء العام اعتبارا من يوم السبت 4/4/1431هـ إلى يوم الأربعاء 15/4/1431هـ :
علما بأن الهيئة ستطبق معايير دقيقة للوصول للأكفأ لعمل الهيئة عن طريق اختبارات ينظمها المركز الوطني للقياس والتقويم ، ويجب على المتقدم بطلب وظيفة (ملازم تحقيق) مراعاة الآلية التالية:
1. التسجيل باستمارة التقديم على موقع الهيئة الالكتروني
2. سوف يتلقى المتقدم رسالة على بريده الالكتروني تتضمن معلومات مهمة للمتقدم و تفيد باستلام طلبة
3. يتم معالجة الطلبات ثم ترسل رسالة إلى البريد الالكتروني للمتقدم تتضمن التبليغ بموعد التسجيل للاختبار بالموقع الالكتروني للقياس والتقويم وذلك حسب الخطوات الموضحة في الملف المرفق( حمل الملف من هنا )علما بأن آخر موعد للتسجيل بموقع قياس بتاريخ 18/4/1431هـ
4. يتم إرسال رسالة للبريد الالكتروني لمن اجتاز اختبار المركز الوطني للقياس والتقويم من المتقدمين تفيده بموعد ومكان المقابلة الشخصية
5. يتم - بإذن الله - إعلان أسماء المقبولين مبدئيا لاستكمال إجراءات التعيين
تفاصيل أكثر
http://www.facebook.com/l/b6553;www.bip.gov.sa/News.aspx?NewsID=157
أن يكون سعودي الجنسية
أن يكون حسن السيرة والسلوك ومتمتعاً بالأهلية اللازمة
أن يكون حاصلاً على شهادة إحدى كليات الشريعة بالمملكة أو شهادة أخرى معادلة لها ، أو أن يكون حاصلاً على شهادة تخصص الأنظمة من إحدى جامعات المملكة أو شهادة أخرى معادلة لها
أن لا يقل تقديره عن جيّد
أن يكون لائقاً صحياً للخدمة
أن لا يكون قد حكم عليه بحد أو تعزير أو في جرم مخل بالشرف أو الأمانة
أن يجتاز الاختبار التحريري بنجاح
أن لا يكون قد أجرى مقابلة شخصية في تقديم سابق على وظائف هيئة التحقيق والادعاء العام
فعلى من لديه الرغبة وتتوفر فيه الشروط أعلاه سرعة التقديم على الموقع الالكتروني لهيئة التحقيق والادعاء العام اعتبارا من يوم السبت 4/4/1431هـ إلى يوم الأربعاء 15/4/1431هـ :
علما بأن الهيئة ستطبق معايير دقيقة للوصول للأكفأ لعمل الهيئة عن طريق اختبارات ينظمها المركز الوطني للقياس والتقويم ، ويجب على المتقدم بطلب وظيفة (ملازم تحقيق) مراعاة الآلية التالية:
1. التسجيل باستمارة التقديم على موقع الهيئة الالكتروني
2. سوف يتلقى المتقدم رسالة على بريده الالكتروني تتضمن معلومات مهمة للمتقدم و تفيد باستلام طلبة
3. يتم معالجة الطلبات ثم ترسل رسالة إلى البريد الالكتروني للمتقدم تتضمن التبليغ بموعد التسجيل للاختبار بالموقع الالكتروني للقياس والتقويم وذلك حسب الخطوات الموضحة في الملف المرفق( حمل الملف من هنا )علما بأن آخر موعد للتسجيل بموقع قياس بتاريخ 18/4/1431هـ
4. يتم إرسال رسالة للبريد الالكتروني لمن اجتاز اختبار المركز الوطني للقياس والتقويم من المتقدمين تفيده بموعد ومكان المقابلة الشخصية
5. يتم - بإذن الله - إعلان أسماء المقبولين مبدئيا لاستكمال إجراءات التعيين
تفاصيل أكثر
http://www.facebook.com/l/b6553;www.bip.gov.sa/News.aspx?NewsID=157
فرص ابتعاث خارجي في المعهد المصرفي للبكالوريوس
يعلن المعهد المصرفي التابعة لمؤسسة النقد عن توافر فرص ابتعاث خارجية للحصول على درجة الدكتوراه في الاقتصاد للحاصلين على شهادة البكالوريوس في التخصصات الآتية:
1. اقتصاد
2. إدارة أعمال
3. أساليب كمية
4. محاسبة
5. بحوث العمليات
6. رياضيات
7. إحصاء
8. نظم المعلومات الإدارية والمالي
فعلى الراغبين الحاصلين على تقدير ممتاز أو جيد جداً في التخصصات المشار إليها أعلاه من خريجي الفصل الأول من العام الدراسي (1430هـ - 1431هـ) أو من المتوقع تخرجهم نهاية الفصل الثاني من العام الدراسي (1430هـ - 1431هـ) تعبئة النموذج الخاص ببرنامج الاقتصاديين السعوديين والمتاح في موقع المعهد المصرفي الالكتروني
صورة بطاقة الأحوال
صورة السجل المدني
3 صور شمسية حديثة 4*6
عنوان وهاتف وفاكس (المتقدم)
إلى العنوان أدناه:
المعهد المصرفي ص.ب 10820 الرياض 11443
البريد الالكتروني Economists@iobf.org
عناية سكرتير إدارة الشئون الإدارية (برنامج الاقتصاديين السعوديين)
وللإستفسار يرجى الاتصال على:
هاتف رقم: 014662027
أو عبر الفاكس: 014662368
1. اقتصاد
2. إدارة أعمال
3. أساليب كمية
4. محاسبة
5. بحوث العمليات
6. رياضيات
7. إحصاء
8. نظم المعلومات الإدارية والمالي
فعلى الراغبين الحاصلين على تقدير ممتاز أو جيد جداً في التخصصات المشار إليها أعلاه من خريجي الفصل الأول من العام الدراسي (1430هـ - 1431هـ) أو من المتوقع تخرجهم نهاية الفصل الثاني من العام الدراسي (1430هـ - 1431هـ) تعبئة النموذج الخاص ببرنامج الاقتصاديين السعوديين والمتاح في موقع المعهد المصرفي الالكتروني
صورة بطاقة الأحوال
صورة السجل المدني
3 صور شمسية حديثة 4*6
عنوان وهاتف وفاكس (المتقدم)
إلى العنوان أدناه:
المعهد المصرفي ص.ب 10820 الرياض 11443
البريد الالكتروني Economists@iobf.org
عناية سكرتير إدارة الشئون الإدارية (برنامج الاقتصاديين السعوديين)
وللإستفسار يرجى الاتصال على:
هاتف رقم: 014662027
أو عبر الفاكس: 014662368
وظائف المؤسسة العامة للتقاعد بالرياض
تعلن المؤسسة العامة للتقاعد عن توفر شاغر بالمركز الرئيسي (الرياض) وترغب شغلها بأحد المواطنين عن طريق المفاضلة حسب الشروط التالية:
الوظيفة:
رئيس وحدة الأمن والسلامة
المؤهلات المطلوبة:
شهادة جامعية + سنتين خبرة في مجال الإشراف على الأمن والسلامة
أو الشهادة الثانوية + عشرة سنوات خبرة في مجال الأمن والسلامة منها ثلاث سنوات إشرافية
شروط عامة:
1. أن تتوفر لديه معرفة تامة بأجهزة الأمن والسلامة والقدرة على استخدامها
2. أن تتوفر لديه القدرة في التعامل مع الحاسب الآلي وفق شهادة تدريب معتمدة
3. أن يجتاز المقابلة الشخصية
التقديم عن طريق موقع المؤسسة على الانترنت http://www.facebook.com/l/b6553;www.pension.gov.sa
في موعد أقصاه الأربعاء 8/04/1431هـ الموافق 24/3/03/2010م.
الوظيفة:
رئيس وحدة الأمن والسلامة
المؤهلات المطلوبة:
شهادة جامعية + سنتين خبرة في مجال الإشراف على الأمن والسلامة
أو الشهادة الثانوية + عشرة سنوات خبرة في مجال الأمن والسلامة منها ثلاث سنوات إشرافية
شروط عامة:
1. أن تتوفر لديه معرفة تامة بأجهزة الأمن والسلامة والقدرة على استخدامها
2. أن تتوفر لديه القدرة في التعامل مع الحاسب الآلي وفق شهادة تدريب معتمدة
3. أن يجتاز المقابلة الشخصية
التقديم عن طريق موقع المؤسسة على الانترنت http://www.facebook.com/l/b6553;www.pension.gov.sa
في موعد أقصاه الأربعاء 8/04/1431هـ الموافق 24/3/03/2010م.
وظيفة مساعد لغة إنجليزية بشركة فينيل بالرياض
شركة فينيل العربية - VINNELL ARABIA
برنامج تطوير الحرس الوطني العربي السعودي
تعلن شركة فينيل العربية برنامج تطوير الحرس الوطني العربي السعودي عن حاجته إلى (مساعد مدرس لغة إنجليزية) في تخصص المصطلحات الطبية ، حسب الشروط التالية:
شهادة البكالوريوس تخصص لغة إنجليزية مع خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية
القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات
لديه رخصة قيادة سارية المفعول
الوظائف للسعوديين فقط
تقدم الطلبات إلى:
مكتب توظيف السعوديين - طريق خريص - مخرج 28 والكائن بمجمع مجموعة الغصون التعليمية
أو ترسل السيرة الذاتية مع صور الشهادات والخبرات العملية إلى ص.ب 5396 الرياض 11422
أو عبر الفاكس 012323148
ولمزيد من التفاصيل يرجى الاتصال على هاتف 012392896
برنامج تطوير الحرس الوطني العربي السعودي
تعلن شركة فينيل العربية برنامج تطوير الحرس الوطني العربي السعودي عن حاجته إلى (مساعد مدرس لغة إنجليزية) في تخصص المصطلحات الطبية ، حسب الشروط التالية:
شهادة البكالوريوس تخصص لغة إنجليزية مع خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية
القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات
لديه رخصة قيادة سارية المفعول
الوظائف للسعوديين فقط
تقدم الطلبات إلى:
مكتب توظيف السعوديين - طريق خريص - مخرج 28 والكائن بمجمع مجموعة الغصون التعليمية
أو ترسل السيرة الذاتية مع صور الشهادات والخبرات العملية إلى ص.ب 5396 الرياض 11422
أو عبر الفاكس 012323148
ولمزيد من التفاصيل يرجى الاتصال على هاتف 012392896
وظائف الهيئة الملكية الجبيل
تعلن الإدارة العامة للهيئة الملكية بالجبيل عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية بالكفاءات والخبرات المميزة في التخصصات التالية:
اللغة الإنجليزية (ذكور وإناث)
الوظيفة: مدرب / محاضر
متطلبات العمل:
درجة الماجستير أو البكالوريوس في اللغة الانجليزية أو اللغويات أو TESOL
إدارة أعمال ونظم المعلومات الإدارية (ذكور وإناث)
الوظيفة: مدرب / محاضر
متطلبات العمل:
درجة الماجستير أو البكالوريوس في اللغة الانجليزية أو اللغويات أو TESOL
إدارة أعمال ونظم المعلومات الإدارية (ذكور وإناث)
الوظيفة: مدرب / محاضر
المتطلبات: درجة الدكتوراه أو ماجستير علوم أو ما يعادلهما
المتطلبات: درجة الدكتوراه أو ماجستير علوم أو ما يعادلهما
وظائف المديرية العامة للمياة بتبوك
تعلن المديرية العامة للمياه بمنطقة تبوك عن رغبتها في شغل الوظائف التالية بمواطنين سعوديين على بند التشغيل:
1. مهندس مدني (العدد1)
2. مهندس تشغيل (العدد1)
3. مهندس حاسب آلي - برمجة (العدد1)
4. مهندس ميكانيكي (العدد1)
5. مبرمج (العدد2)
6. أخصائي مختبر (العدد1)
7. مشغل معدات (العدد1)
8. رئيسة قسم - وظيفة نسائية (العدد1)
فعلى من تتوفر فيه الشروط بعالية التقدم للمديرية خلال الفترة من يوم السبت الموافق 18/04/1431هـ حتى نهاية دوام يوم الأربعاء 29/04/1431هـ
عن طريق الموقع الالكتروني http://www.facebook.com/l/b6553;www.mowe.gov.sa
ولن ينظر في الطلبات التي لا تقدم من خلال الموقع
1. مهندس مدني (العدد1)
2. مهندس تشغيل (العدد1)
3. مهندس حاسب آلي - برمجة (العدد1)
4. مهندس ميكانيكي (العدد1)
5. مبرمج (العدد2)
6. أخصائي مختبر (العدد1)
7. مشغل معدات (العدد1)
8. رئيسة قسم - وظيفة نسائية (العدد1)
فعلى من تتوفر فيه الشروط بعالية التقدم للمديرية خلال الفترة من يوم السبت الموافق 18/04/1431هـ حتى نهاية دوام يوم الأربعاء 29/04/1431هـ
عن طريق الموقع الالكتروني http://www.facebook.com/l/b6553;www.mowe.gov.sa
ولن ينظر في الطلبات التي لا تقدم من خلال الموقع
شركة عطار للسفر والسياحه
فرص وظيفية مميزة والتوظيف فوري بشركة عطار للسفر والسياحه
تعلن شركة عطار للسفر والسياحه بجده عن حاجتها لموظفين في قسم رحلات عطار:
يفضل ان يكون سعودي الجنسيه
يفضل ان يكون لديه خبره في مجال السفر والسياحه
يشترط ان يجيد اللغه الإنجليزيه
يشترط الإلتزام بمواعيد العمل الرسميه
يكون حسن المظهر ويمتلك بشاشة الوجه
لإرسال السيره الذاتيه على فاكس الادارة بجده رقم 6617547
للإستفسار او المزيد من المعلومات يرجى الإتصال على رقم 6617546 تحويله رقم 25 أو 21
من الساعة الثامنة صباحا الى الساعة الرابعة والنصف عصرا
تعلن شركة عطار للسفر والسياحه بجده عن حاجتها لموظفين في قسم رحلات عطار:
يفضل ان يكون سعودي الجنسيه
يفضل ان يكون لديه خبره في مجال السفر والسياحه
يشترط ان يجيد اللغه الإنجليزيه
يشترط الإلتزام بمواعيد العمل الرسميه
يكون حسن المظهر ويمتلك بشاشة الوجه
لإرسال السيره الذاتيه على فاكس الادارة بجده رقم 6617547
للإستفسار او المزيد من المعلومات يرجى الإتصال على رقم 6617546 تحويله رقم 25 أو 21
من الساعة الثامنة صباحا الى الساعة الرابعة والنصف عصرا
وظائف في المديرية العامة للسجون
بدأت المديرية العامة للسجون استقبال طلبات المتقدمين على وظائف محفظ قران بالمرتبة 33 ، وذلك للعمل في سجون مناطق: القصيم، الجوف،الحدود الشمالية، جازان، تبوك، الباحة، حائل، ونجران . وللراغبين الإلتحاق في الوظائف التقدم إلى إدارة سجون المنطقة التي تقع بها الوظيفة. علماً أن التقديم مستمر حتى 21 أبريل.
رواد من التنمية البشرية
الدكتور إبراهيم الفقي
مؤسس المركز الكندي للتنمية البشرية
الدكتور إبراهيم الفقى واحد من أقوى ستة مدربين في النجاح في العالم بأسره... فهو مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة شركات إبراهيم الفقى العالمية التى تتألف من أقوى شركات التنمية البشرية وهى:
المركز الكندى للتنمية البشرية.
المركز الكندى لقوة الطاقة البشرية.
السبت، 20 مارس 2010
وظائف نسائية على بند العقود الثانوية
وظائف نسائية على بند العقود الثانوية بإدارة التربية . تعلن إدارة التربية والتعليم بمحافظة المجمعة عن رغبتها في شغل وظائف نسائية إدارية على نظام العقود وفق الشروط التالية:
1. ان تحمل المتقدمة مؤهلا علميا لا يقل عن شهادة الثانوية العامة.
1. ان تحمل المتقدمة مؤهلا علميا لا يقل عن شهادة الثانوية العامة.
ربط الزكاة بمعدلات التوظيف
اقترح مستشار اقتصادي سعودي، تطبيق نظام للزكاة على الشركات ومؤسسات القطاع الخاص بالسعودية يقوم على ربط الزكاة بمعدلات التوظيف، وذلك من خلال إعفاء تلك المؤسسات من دفع رسوم الزكاة مقابل توفير وظائف للسعوديين من الجنسين بما يساهم في التقليل من معدلات البطالة.
وقال الدكتور علي التواتي أستاذ المالية والاقتصاد الإقليمي لصحيفة "الرياض" السعودية، الأحد، إن هذا النظام سيساعد على التخفيف من آثار البطالة في المجتمع السعودي، مطالبًا بضرورة ربط رواتب الموظفين الذين سيتم تعيينهم وفق هذا النظام بمقدار الزكاة المفروضة على منشآت القطاع الخاص، وأن يتم احتساب هذا البرنامج لمدة خمس سنوات يتحول في نهايتها هؤلاء الموظفون إلى نظام التأمينات الاجتماعية.
وقال الدكتور علي التواتي أستاذ المالية والاقتصاد الإقليمي لصحيفة "الرياض" السعودية، الأحد، إن هذا النظام سيساعد على التخفيف من آثار البطالة في المجتمع السعودي، مطالبًا بضرورة ربط رواتب الموظفين الذين سيتم تعيينهم وفق هذا النظام بمقدار الزكاة المفروضة على منشآت القطاع الخاص، وأن يتم احتساب هذا البرنامج لمدة خمس سنوات يتحول في نهايتها هؤلاء الموظفون إلى نظام التأمينات الاجتماعية.
عدد العمالة في السعودية
مفكرة الإسلام: كشف تقرير رسمي حول عدد العمالة في السعودية، أن 8.6 ملايين شخص يمثلون العدد الإجمالي للقوى العاملة بالمملكة، أي ما يعادل نصف عدد السكان ممن هم فوق سن 15 عامًا، يشكل الذكور منهم ما مجموعه 7.3 ملايين عامل.
وأظهر تقرير أعدته مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات السعودية أن عدد المشتغلين السعوديين 3.8 ملايين فردًا، يمثلون ما نسبته 89.5 في المائة من قوة العمل بالمملكة، وتبلغ نسبة الذكور 86.8 في المائة منهم، وتتركز أكثر من ثلثي قوة العمل بين الأفراد الذين أعمارهم بين 25 و44 سنة.
وأظهر تقرير أعدته مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات السعودية أن عدد المشتغلين السعوديين 3.8 ملايين فردًا، يمثلون ما نسبته 89.5 في المائة من قوة العمل بالمملكة، وتبلغ نسبة الذكور 86.8 في المائة منهم، وتتركز أكثر من ثلثي قوة العمل بين الأفراد الذين أعمارهم بين 25 و44 سنة.
الجمعة، 19 مارس 2010
وزارة العدل تبدأ السبت المقبل استقبال طلبات السعوديين
وزارة العدل تبدأ السبت المقبل استقبال طلبات السعوديين على وظائف مساح، ناسخ آلة، محضر خصوم، وكتابية بالمراتب الخامسة والرابعة، عبر الموقع الإلكتروني www.moj.gov.sa ، أو إرسال السيرة الذاتية إلى العنوان: وزارة العدل - الرياض: ص ب: 7775 الرمز البريدي 11472 الإدارة العامة لشئون الموظفين (لجنة المسابقات)، و يستمر التقديم حتى 15 ربيع الثاني.
أدوار القائد
إن القيادة هي عملية إلهام الأفراد ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق النتائج المرجوة. وتتعلق بتوجيه الأفراد للتحرك في الاتجاه السليم، والحصول على التزامهم، وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم. ووفقاً لما قاله وارين بنيس وبيرت نانوس فإن المديرين يفعلون الأشياء بطريقة صحيحة ولكن القادة يفعلون الأشياء الصحيحة.
أدوار القائد:
هناك دورين أساسين للقادة يجب عليهم الاهتمام بهما وهما:
أدوار القائد:
هناك دورين أساسين للقادة يجب عليهم الاهتمام بهما وهما:
الخميس، 18 مارس 2010
مقدمة عن الجودة
قبل التكلم عن الايزو لابد من معرف ما هي الجودة ؟
يمكن تعريف جودة منتج ما بأنها (صلاحيته للاستخدام) وهنا نعني مجمل المميزات لتحقيق الاحتياجات الموصوفة والمتضمنة وبهذا أصبحت الإدارة من أجل الجودة هي وظيفة الإدارة الكلية للتأكد من أن متطلبات الزبون قد تم تحديدها والإيفاء بها بشكل مرض ويتوافق مع المتطلبات - قد تختلف حاجات الزبون مع الوقت مما يعني مراجعة دورية لمتطلبات الجودة. وبما أن كل الأعمال تبدأ من الزبون، تدرك كافة الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة وبشكل متزايد في كل مكان القدرة التنافسية للجودة. فالزبون الذي يشتري منتج ما لديه توقعات معينة تحددها عوامل عدة من حيث الاستخدام المقصود والشكل والأداء وقد تؤثر جميعها على هذه التوقعات. فإذا كان المنتج يلبي توقعات الزبون عند الاستخدام عندها سيسر الزبون ويقول أن المنتج ذو جودة عالية أو مقبولة. لذا تعتمد جودة المنتج على قدرته على أن يكون في مستوى توقعات الزبون.
وجودة المنتج هي عامل رئيسي في أي قرار شراء إذ تحب الجهة المشترية أن تعرف قبل وضع أي طلب شراء ما إذا كان المورد قادراً على تأمين منتج يتوافق مع كافة متطلباتها. وعادة، يطلب المشتري عينات من الموردين المحتملين ويقوم بالتفتيش والفحص لتحديد فيما إذا كانت العينات تتناسب مع المواصفات. وقد يعمد المشترون الكبار إلى إرسال خبراء فنيين لتقييم أنظمة إدارة الجودة للموردين وللتأكد من أن هؤلاء الموردين سيكونون قادرين على توريد منتجات ذات جودة متناسقة للحد من المشاكل الناجمة عن الطبيعة الشخصية والكلفة العالية التي يضطر المشترون لتحملها في حال أرادوا تقييم نظام الجودة لمورد ما، بزغت الحاجة لوجود نظام للتأكد من الجودة مقبول عالمياً ليكون المؤشر أو المرجع في تقييم نظام الجودة لدى أي مورد. ويجب أن يكون نظام الجودة بالشمول المطلوب لتحقيق أهداف الجودة كما ويجب أن يصمم لإرضاء حاجات الإدارة الداخلية في المنظمة ويطلب لأغراض التعاقد وتقييم الجودة الإلزامي للبرهنة على تنفيذ عناصر نظام الجودة المحدد.
وجودة المنتج هي عامل رئيسي في أي قرار شراء إذ تحب الجهة المشترية أن تعرف قبل وضع أي طلب شراء ما إذا كان المورد قادراً على تأمين منتج يتوافق مع كافة متطلباتها. وعادة، يطلب المشتري عينات من الموردين المحتملين ويقوم بالتفتيش والفحص لتحديد فيما إذا كانت العينات تتناسب مع المواصفات. وقد يعمد المشترون الكبار إلى إرسال خبراء فنيين لتقييم أنظمة إدارة الجودة للموردين وللتأكد من أن هؤلاء الموردين سيكونون قادرين على توريد منتجات ذات جودة متناسقة للحد من المشاكل الناجمة عن الطبيعة الشخصية والكلفة العالية التي يضطر المشترون لتحملها في حال أرادوا تقييم نظام الجودة لمورد ما، بزغت الحاجة لوجود نظام للتأكد من الجودة مقبول عالمياً ليكون المؤشر أو المرجع في تقييم نظام الجودة لدى أي مورد. ويجب أن يكون نظام الجودة بالشمول المطلوب لتحقيق أهداف الجودة كما ويجب أن يصمم لإرضاء حاجات الإدارة الداخلية في المنظمة ويطلب لأغراض التعاقد وتقييم الجودة الإلزامي للبرهنة على تنفيذ عناصر نظام الجودة المحدد.
حبات السكر والعميل
أنت الآن في ضيافة صديق عزيز عليك.. يفرح بك ... يستقبلك بحفاوة .. يقدّم لك كوباً من الشاي، لأنه يعلم أنك تحب الشاي ..!! غير أنك حين تذوقته امتعضت جداً، وظهر الامتعاض على وجهك.. لماذا ؟ لأنه شديد المرارة ، لا يوجد به سكر على الإطلاق ...أدرك الصديق هذا بسرعة فبادر يعتذر إليك .. ويخبرك أن السكر في قاع الكوب .. وأنه نسي أن يحركه .. ثم ناولك ملعقة لتحرِّك بها السكر كما تريد .. ولما تذوقت الشاي هذه المرة هززت رأسك إعجاباً ، وارتشفت استمتاعاً وشكرت سعيدا.
ولكن ما علاقة السكر بالعميل أو العملاء ؟
غرفة الرياض تطرح 278 وظيفة
278 وظيفة تطرحها غرفة الرياض للشباب في القطاع الخاص
من تاريخ 21 مارس الى 24 مارس
ما هو التحفيز
التحفيز هو : عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما.
والخيرون يتحفزون لعمل ما يعتقدونة أكثر ارتباطاً بمصلحة دينهم مما يجعله يقودهم إلى إنجازات عظيمة و أعمال إنسانية كبيرة .
ولو نظرنا إلى عملية التحفيز من وجهة نظر إدارية فمن المهم جدا أن ندرك الحقيقة التالية:وهي أنك لا تستطيع أن تحفز الآخرين ، ولكنك تستطيع فقط أن تؤثر على ما يحفزهم .
العوامل المهمة في تحفيز العامل:
يجب على المسئولين أن يهتموا بشكل خاص بثلاثة عوامل:
• التعاون مع المؤسسة : يشعر العاملون بتحفز أكثر للعمل عندما يدركون أهمية التعاون مع المؤسسة التي يتعاملون معها.
مفهوم إدارة الجودة الشاملة - 2
رابعا : المتطلبات الرئيسية للتطبيق
إن تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة يستلزم بعض المتطلبات التي تسبق البدء بتطبيق هذا البرنامج في المؤسسة حتى يمكن إعداد العاملين على قبول الفكرة ومن ثم السعي نحو تحقيقها بفعالية وحصر نتائجها المرغوبة . وإليك بعضاً من هذه المتطلبات الرئيسية المطلوبة للتطبيق .
أولا : إعادة تشكيل ثقافة المؤسسة .
إن إدخال أي مبدأ جديد في المؤسسة يتطلب إعادة تشكيل لثقافة تلك المؤسسة حيث أن قبول أو رفض أي مبدأ يعتمد على ثقافة ومعتقدات الموظفين في المؤسسة . إن ( ثقافة الجودة ) تختلف إختلافاً جذرياً عن ( الثقافة الإدارية التقليدية ) وبالتالي يلزم إيجاد هذه الثقافة الملائمة لتطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة ( راجع ما ذكرناه عن المقارنة بين الإدارة التقليدية وإدارة الجودة الشاملة في الفصل الأول – سادساً ) وذلك بتغيير الأساليب الإدارية
إن تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة يستلزم بعض المتطلبات التي تسبق البدء بتطبيق هذا البرنامج في المؤسسة حتى يمكن إعداد العاملين على قبول الفكرة ومن ثم السعي نحو تحقيقها بفعالية وحصر نتائجها المرغوبة . وإليك بعضاً من هذه المتطلبات الرئيسية المطلوبة للتطبيق .
أولا : إعادة تشكيل ثقافة المؤسسة .
إن إدخال أي مبدأ جديد في المؤسسة يتطلب إعادة تشكيل لثقافة تلك المؤسسة حيث أن قبول أو رفض أي مبدأ يعتمد على ثقافة ومعتقدات الموظفين في المؤسسة . إن ( ثقافة الجودة ) تختلف إختلافاً جذرياً عن ( الثقافة الإدارية التقليدية ) وبالتالي يلزم إيجاد هذه الثقافة الملائمة لتطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة ( راجع ما ذكرناه عن المقارنة بين الإدارة التقليدية وإدارة الجودة الشاملة في الفصل الأول – سادساً ) وذلك بتغيير الأساليب الإدارية
مفهوم إدارة الجودة الشاملة - 1
مفهوم إدارة الجودة الشاملة:
إن مفهوم إدارة الجودة الشاملة يعتبر من المفاهيم الإدارية الحديثة التي تهدف إلى تحسين وتطوير الأداء بصفة مستمرة وذلك من خلال الاستجابة لمتطلبات العميل .
ودعنا أيها القارىء نبدأ بتعريف وفهم معنى ( الجودة ) ومقصودها قبل الخوض في مفهوم إدارة الجودة الشاملة.
إن مفهوم إدارة الجودة الشاملة يعتبر من المفاهيم الإدارية الحديثة التي تهدف إلى تحسين وتطوير الأداء بصفة مستمرة وذلك من خلال الاستجابة لمتطلبات العميل .
ودعنا أيها القارىء نبدأ بتعريف وفهم معنى ( الجودة ) ومقصودها قبل الخوض في مفهوم إدارة الجودة الشاملة.
أولاً : تعاريف الجودة
وصف الوظائف وتحليلها
قبل أن نبدأ فى وصف الوظائف:
· قبل ان يبدأ من يكلف بوضع وصف الوظائف فى اعدادها يجب ان يقوم اولا بتحليل الوظائف لكى يتعرف على كل التفاصيل التى تتعلق بالوظائف ولكى يتسنى له ذلك يجب اولا دراسة ما يلى:
o الهيكل التنظيمي التفصيلي: يجب ان يتحرى عن مدى التمسك بتطبيق الهيكل التنظيمي الرسمي الموضوع علي الورق والاختلافات الموجودة في الواقع عما هو موضوع او معتمد.
بمعنى الوصول الى informal organization فكثيرا ما نجد ان الواقع يختلف عما هو ثابت في الوثائق لاسباب تتعلق بدورة العمل او طبيعته او السمات الشخصية للقائمين عليه او الظروف المستجدة التي لم يصاحبها تعديل في الهيكل التنظيمي ليواكب هذه الظروف .... وما الي ذللك من اسباب.
بمعنى الوصول الى informal organization فكثيرا ما نجد ان الواقع يختلف عما هو ثابت في الوثائق لاسباب تتعلق بدورة العمل او طبيعته او السمات الشخصية للقائمين عليه او الظروف المستجدة التي لم يصاحبها تعديل في الهيكل التنظيمي ليواكب هذه الظروف .... وما الي ذللك من اسباب.
وظيفة وخصائص موظف أستقبال
الوظيفة : موظف الإستقبال الوحدة:
المدير المباشر المدير التنفيذي
مسؤول عن الاستقبال والترحيب بالضيوف
هدف الوظيفة:
القيام بالأعمال الإدارية بمافيها إستقبال زوار الشركة بالمظهر اللائق وتوجيه خدمات العملاء والزائرين لما يعكس صورة حسنة عن الشركة مع الحفاظ على سرية المعلومات.
المهام والواجبات التفصيلية:
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)